江苏水源公司宿迁分公司持续深化党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“三个一线”行动，充分调动党员干部干事创业积极性主动性创造性，大力弘扬敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢”精神，把“争第一、创唯一”内化为目标共识，转化为行动自觉，全力推动年度各项重点工作任务向前迈进。

　　党旗飘在一线 凝心铸魂强思想

　　宿迁分公司党总支始终胸怀“国之大者”，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以实际行动捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移地坚持和加强党对企业的全面领导，让党旗在一线高高飘扬。一是扎实开展党纪学习教育，制定党纪学习教育工作计划，做到第一时间布置任务、第一时间推进开展、第一时间落实要求，各党支部要求全体党员干部在严守纪律中强化责任担当，在勇于担当中推动事业发展，切实把党纪学习成果转化为推动工作的实际成效。二是打造“青春党建”项目。针对分公司青年党员占比逾六成的情况，为充分发挥青年党员先锋模范作用，以“青春向党·逐梦前行”为主题的“青春党建”项目为抓手，围绕年度重点目标任务，开展“青春党建引领+重点项目”行动，以业务工作为主线融合党建工作分项成立调水运行、科技创新等9支“青年突击队”，做到业务全覆盖，为分公司高质量发展注入青春动能。三是强化廉政建设，通过定期组织主题党日活动、廉政警示教育、拍摄纪法小剧场等活动，弘扬廉政作风，深化党纪学习教育，营造风清气正、团结奋进的良好工作氛围。近年来，宿迁分公司党总支荣获省国资委“省属企业先进基层党组织”，在公司2023年度高质量考核中取得“第一等次”、“优秀领导班子”优异成绩，《“水源红·新心向融”党建品牌创建实践与探索》荣获省国资委“国企党建‘新’调研”活动课题研究三等奖。

　　堡垒铸在一线 固本强基保落实

　　基层站所是南水北调工程的桥头堡，先锋岗。今年以来，宿迁分公司充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以党小组为单位抓细抓实业务工作，确保各项工作保质创效。一是坚守初心使命抓好主责主业。今年，宿迁分公司圆满完成2023-2024年度向省外调水任务。辖管工程累计运行136天、开机1.68万台时、调水超20亿立方米。运行期间，通过支部工作小组与站所工作人员的紧密配合，快速响应处置了泗洪站低压断路器跳闸、刘老涧二站通讯故障等问题，体现了战斗堡垒在一线的深远意义。二是聚力市场打造“苏水源”品牌。始终牢固树立“项目为王”理念，用创新驱动释放品牌动能，科学谋划经营布局，年度实施经营项目19个，涉及工程代管、机组大修、技术咨询、安全监测等项目，超序时进度完成目标。三是聚焦创新推动科技成果转化。坚持问题导向，开展泗洪站声光报警、皂河二站清污机防脱槽、刘老涧二站励磁变散热等7项“五小”项目，重点开展闸门防下滑和供水系统智能调节实用项目成果推广。开展测压管水位异常归因与处置研究科研项目，完成5项专利（含2项发明专利）及1项软著申报。

　　党员冲在一线 攻坚克难当先锋

　　堡垒筑在最前沿，党员冲在第一线。宿迁分公司广大青年党员冲锋一线挑重担、当先锋、打头阵，充分发挥生力军和突击队作用，彰显了青年一代应有的闯劲、锐气和担当。入汛以来，围绕“急、难、险、重、新”等年度重点任务，淮河和沂沭泗流域防汛形势严峻，宿迁分公司先后启动两次应急响应，持续13天，青年突击队员迅速响应、冲锋一线，采取“专人专岗、责权分明”的方式，分片划区、包干到人，坚决守好防汛底线。苏州项目青年党员占比达90%，他们挺膺担当，紧密协作，夜以继日坚守在防汛第一线，既是巡查员，更是急先锋，哪里情况紧急，哪里就有他们的身影。用实际行动担起委管工程防汛责任，用青春汗水守护一方安澜，为精准调控苏州水情发展与水资源优化配置贡献力量。

　　新的形势任务，赋予了我们新的使命。宿迁分公司将继续大力弘扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”精神，进一步增强责任感和使命感，强化“四个意识”，力争锻造出一只“战斗堡垒好、先锋作用好、头雁效应好、雁阵格局好”的“四好”队伍，开拓创新，勇于担当，扎实做好年度重点工作，切实推动分公司高质量发展。