桂花十里香，金秋暖人心。9月29日下午，公司纪委书记（派驻监察专员）岳玲到洪泽站管理所开展“职工之家”启用仪式。
岳玲指出，建家活动是工会履行基本职责、不断提升工会工作整体水平和全面加强基层工会建设的重要载体、重要基地和重要手段。近年来，公司工会认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述，坚持在新形势下深化“职工之家”建设，通过建家工作，持续激发工会组织自身活力。岳玲对淮安分公司“职工之家”建设工作给与了充分肯定，就洪泽站管理所“职工之家”的投入使用提出三点要求。一要始终围绕中心、服务大局，切实发挥好政治引领主阵地作用，着力将“职工之家”打造为“职工思想政治引领高地”，发挥主人翁精神，激发一线员工创新创造活力，为调水运营“远程集控、少人值守”管理新模式试点施行，以及涉水经营利润多年持续增长提供强有力的智力支持与组织保障；二要始终围绕职工需求、丰富载体，切实发挥好服务职工主渠道作用，最大限度发挥“职工之家”设施资源的服务功能，发挥好工会工作“尊重职工”“理解职工”“保护职工”“关爱职工”的作用；三要始终围绕“工”字特色、创新服务，坚持从职工多样化需求出发，持续增强干部职工的获得感、幸福感、安全感，凝心聚力为推动南水北调事业和江苏水源公司高质量发展贡献智慧和力量。公司本级和四家分公司已于2022年全部完成建家，今年年初公司获评省部属企业“最美职工之家”。公司工会将以淮安分公司洪泽站管理所“职工之家”为深化建家工作的起点，持续推进“我为群众办实事”工作，组织各基层站所完成“职工之家”的提档升级，实现江苏水源公司“职工之家”全覆盖，把“急难愁盼”的“清单”变成职工美好生活的“幸福清单”，为公司改革创新与高质量发展助力赋能、凝心聚力。
公司工会负责同志，淮安分公司主要负责同志，以及洪泽站全体职工参加活动。
供稿：公司工会、淮安分公司
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